Liderazgo: Un paso adelante

A través de toda la historia del hombre han existido muchos conflictos, revoluciones, resistencias al cambio, a nuevas visiones y perspectivas, a la creencia en los nuevos ideales, a innovar, o cuando menos atreverse a seguir las propias filosofías de vida y romper todo esquema o paradigma, cuando fuese necesario y acertado el concepto que se tiene, de lo que se cree que es correcto o lo que es mucho mejor de lo que se piensa, realiza o vive en el día a día.
Precisamente, es bajo estas circunstancias cuando se destaca a un personaje distinto, alguien que marca la diferencia, un líder, aquella persona que es capaz de influenciar en los demás, aquel que asume como responsabilidad propia el desarrollo de las competencias de sus seguidores y que de alguna u otra forma aprende como hacerlo y busca mejorarlas constantemente, para que de esta manera todos visualicen con entusiasmo los objetivos por alcanzar, y como consecuencia se pueda construir una compacta y clara visión compartida.
Si bien es cierto existe una gran controversia entre las premisas sobre si el líder nace o si el líder se hace, pero si apreciamos todo este tema desde un punto de vista profundo, y tomamos como base fundamental las capacidades y habilidades personales, podremos determinar a conciencia si tenemos algo de líderes y qué cosas nos faltan para lograr serlo a cabalidad, teniendo en cuenta que esta habilidad forma parte de nuestra personalidad individual y que depende de nosotros mismos cultivarla y desarrollarla.
Para lograr alcanzar dicho nivel de persona humana, el punto básico es ser una persona de bien, que posea una óptima formación de sí, alguien con ideales correctos e intenciones de beneficio común (Como por ejemplo: Asumir un rol de guía y hacedor de buenas prácticas de conservación del ambiente, de gestor y planificador de actividades de integración de los diversos equipos de trabajo, etc) siendo éstos los factores que determinarán nuestra calidad de persona, y que acto siguiente vienen a ser el punto de quiebre entre alguien que ve el tiempo pasar por su vida y alguien que ve su vida pasar por el tiempo y que deja huella de su existencia en él.
Ser un líder implica algo más que tener bien definida y concisa nuestra maestría personal, ser un líder y liderar significa conjugar una serie de aspectos y factores que nos caracterizan ante los demás; que refleja el perfil que se tiene y la consigna que se busca en aquellos que para bien, resultan ser nuestros seguidores, los cuales al tener un excelente modelo de persona frente a ellos, se motivan a luchar contra sus debilidades, a fortalecerse, crecer, tener aspiraciones y luchar por conseguir cada una de ellas. Siendo esta una consecuencia directa y admirable de un gran LIDERAZGO.
El Nivel de liderazgo que posee cada líder y que ejerce sobre sus seguidores parte de la capacidad de persuasión e influencia que éste tiene ante ellos para poder cambiar el “chip” que tiene cada uno, siendo esta la manera de modificar sus perspectivas y los modelos mentales que llevan consigo.
Hoy en día el liderazgo es un tema de énfasis, es la búsqueda de personas con capacidades totalmente fuera de serie, sujetos que marquen la diferencia, que sepan fomentar el espíritu de trabajo, el aprendizaje, las nuevas concepciones, la individualidad y colectividad, y sobre todo el cómo gestionar de manera destacable e intachable a un grupo de personas a las cuales se les va a transformar en un equipo de personas digno de admiración.
Finalmente es necesario puntualizar que actualmente vivimos en una era globalizada y de constante desarrollo del conocimiento, donde la competitividad cada día aumenta, lo que hace que cada competidor (personas humanas, y jurídicas) se exijan al máximo y exploten todas las cualidades necesarias para estar a la altura de las diversas situaciones, fluctuaciones e inconvenientes que se presenten, a través de las excelentes y acertadas tomas de decisiones, velocidades de respuesta y sobre todo haciendo uso de un admirable Criterio de valor .
La concepción adecuada de ser un líder, liderar y tener liderazgo se materializa cuando somos capaces de asumir grandes responsabilidades, de proponernos objetivos y metas que parecen inalcanzables, cuando planteamos estrategias que nos resultan utópicas, pero que en el transcurso y desarrollo de lo que queremos lograr (aplicando un arduo y consciente trabajo individual y colectivo de nuestras estrategias) terminan siendo un logro más en nuestras vidas, que nos marca y nos motiva a seguir hacia adelante, a ser mejores cotidianamente y que sin importar las restricciones nos brinda seguridad, satisfacción y confianza para estar siempre a la vanguardia.
Si llegáramos a desarrollar de manera integral cada uno de estos puntos críticos y conceptos; mas aún si fueramos capaces de adaptar todos ellos a nuestra realidad, indudablemente obtendríamos resultados completamente distintos a los que hoy por hoy se reflejan en la sociedad nacional, de la cual formamos parte.

¡Es momento de tomar firmemente las riendas de nuestro desarrollo social en todos sus apectos, al tiempo que debemos de aspirar y proyectarnos en el alcance de un futuro prometedor y exitoso!